各学院（部）：

为促进我校教师弘扬师德师风、锤炼教学基本功、提升教学创新能力和教学竞赛水平，助力学院（部）加快教师教学梯队建设，培养教育教学带头人和教学名师，本学期将启动开展系列教育教学能力培训。

一、新入职教师教学能力“启航“培训班

1.培训对象

2021年9月1日--2022年8月31日期间入职我校的专任教师。

2.培训内容

（1）师德师风和先进教育教学理念，《如何上好一堂课》；

（2）教学技能（课程教学设计、在线教学等）。

（3）教学规范，学校教学政策文件解读，教学比赛介绍等。

3.时间地点

培训时间暂定11月份的周三下午（11月2日、11月9日、11月16日），详细时间地点另行通知。

二、青年教师教学能力“菁英“研修班

1.培训对象

40岁以下（出生日期在1982年8月31日之后）的青年教师，优先推荐近几年有意参加省级、校级“高校青年教师教学比赛”的优秀青年教师。

2.研修内容

（1）高校青年教师教学设计与实施的策略（校外专家）；

（2）富媒体课件设计制作和青教赛备赛技巧（超星公司多年指导竞赛的专家老师）；

（3）往届山东省青教赛获奖选手经验分享（省比赛获奖教师）；

（4）校赛后，对于校级推荐省级参赛的选手老师，学校邀请校内外专家开展教学工作坊，助力老师进一步打磨课程。

3.时间地点

研修时间暂定为10月-11月份的周四下午（10月20日、10月27日、11月3日），详细时间地点另行通知。为保证培训效果，总数限报不超过60人，每学院限报1-3人。

三、教师教学创新能力”卓越“研修班

1.培训对象

热爱教学创新和教学改革的教师，近几年有意参加国家级、省级、校级“普通高等学校教师教学创新大赛“的优秀教师优先推荐。（教学创新大赛预计在明年1月份举行，含正高、副高、讲师）。

2.研修内容

（1）教学创新比赛备赛技巧（超星公司指导竞赛专家）；

（2）往届国家级、省级获奖选手经验分享（获奖教师）；

（3）校赛后，对于校级推荐省级参赛的选手老师，学校邀请校内外专家开展教学工作坊，助力老师进一步打磨课程。

3.时间地点

研修时间暂定为11-12月份的周四下午（11月17日、11月24日、12月1日），详细时间地点另行通知。为保证培训效果，总数限报不超过60人，每学院限报1-3人。

四、报名方式

每次培训届时将发布详细通知，扫描其中的二维码即可报名。

各单位要高度重视，切实将系列培训作为加强本单位青年骨干教师队伍建设、加大青年教学人才培养力度的重要抓手和契机，择优推荐。本培训计划由党委教师工作部、教师教学发展与评估中心组织实施，学校设立专项经费支持。

                                                                                          党委教师工作部、教师教学发展与评估中心

                                                                                                                                                                                                                               2022年10月18日