各学院、各有关单位：

根据山东省教育厅《关于做好2021年度山东省高等学校教师培训工作的通知》（鲁教师处函[2021]14号）（附件2）要求，现就做好2021年度我校教师培训工作有关事宜通知如下：

一、人员范围

在我校从事教育教学工作，已获得高校教师资格证、入职5年以内、未满40周岁的青年教师，教学态度端正，具备教学学术发展潜力的优秀青年教师。本次培训以参加过学校2020年新入职教师岗前培训但还未参加过省级高校教师培训工作的教师优先报名学习。

二、培训内容及形式

培训坚持需求导向和问题导向，以夯实青年教师教学基本功、加强信息技术应用能力、提升教学科研能力等为目标。培训为期10天（80学时），以专家讲座、教学沙龙、专题讨论、同课异构等形式，重点提升青年教师教育教学创新设计能力。培训采用同步线上方式开展。

三、工作程序

（一）注册报名

12月1日-8日，参训教师登录“山东省高校教师省级培训系统”（以下简称系统）进行注册并报名，网址： http://sdgsability.gspxonline.com/。系统操作流程请参照网站公布的使用手册。

（二）报名审核

12月10日前学校完成参训教师信息审核及上报工作。20日前山东省高等学校师资培训中心将参训教师分派至各培训承办单位。

（三）组织培训

12月31日前各培训承办单位将培训方案发送至省高师中心，研究审定后开展培训，原则上于2022年4月底完成各项培训工作。

四、工作要求

各学院及有关单位要高度重视，认真组织符合条件的青年教师积极参训。培训期间，参训教师要遵守培训承办单位的有关规定，确需请假的应通过系统提交申请审批，并与教师教学发展与评估中心联系。

联系人：陆兴宁        联系电话：81793563

附件  《关于做好2021年度山东省高等学校教师培训工作的通知》（鲁教师处函[2021]14号）

                         教师教学发展与评估中心

                             2021年11月30日