发布时间：2026-03-09浏览次数：
各党委，各部门、各单位：
根据《山东财经大学师德师风考核办法（修订）》（党师〔2025〕4号）要求，现将我校2025年度师德师风考核工作有关事项通知如下：
一、考核对象
学校全体在岗教职员工（包含非事业编人员、外籍或境外教师）。外籍或境外教师由国际交流与合作处考核。
二、考核内容及档次
（一）考核内容。师德师风考核以《新时代高校教师职业行为十项准则》《研究生导师指导行为准则》《山东省新时代高校教师职业行为细则》等为基本依据，以师德表现为重点，全面考察教师的思想政治素质、职业操守、从业行为和科研诚信等，内容涵盖坚定政治方向、自觉爱国守法、传播优秀文化、潜心教书育人、关心爱护学生、坚持言行雅正、遵守学术规范、秉持公平诚信、坚守廉洁自律、积极奉献社会等10个方面。
（二）考核档次。考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个档次。评定为“优秀”档次时，应进行严格把关，评选师德事迹突出，获得广大师生高度认可，在本单位发挥立德树人模范表率作用的教职工。各单位可结合实际工作情况与发展需要自行确定优秀档次比例，一般不超过单位应参加考核总数的35%，各单位考核优秀档次推荐限额见附件5。
三、考核组织
各单位成立师德师风考核工作小组，对照考核内容及标准制定实施细则，结合平时表现和个人总结，对被考核人员进行客观公正的综合评议，确定考核档次。
四、考核结果使用
考核结果记入个人师德师风档案。学校坚持师德师风第一标准，将师德师风考核结果作为教师职称评聘、岗位聘用、干部选任、评优评奖、出国访学选拔、导师遴选、人才计划培选推荐、科研项目申报等工作的重要依据。
五、工作要求
（一）各单位要高度重视，组织开展专题学习《山东财经大学师德师风考核办法（修订）》（党师〔2025〕4号），准确把握核心内容和具体要求。
（二）师德师风考核应充分尊重被考核人的主体地位，坚持客观公正、公平公开的原则。
（三）考核结果需在本单位进行公示，时间为3—5个工作日。考核被确定为“基本合格”和“不合格”的，应由各单位考核工作小组告知本人，并听取被考核人意见。
（四）材料报送。各单位于3月23日（周一）前完成考核工作，并按以下要求报送材料。
纸质材料：《师德师风考核表》（附件1、2）、《2025年度师德师风考核结果汇总表》（附件3）、《2025年度师德师风考核结果统计表》（附件4），签字、盖章后报送至燕山校区办公楼513房间。《师德师风考核表》正反面打印，一式一份。
电子材料：附件3、4的电子版（压缩包）发送至邮箱shideshifeng513@163.com，文件命名格式为：附件3：**学院（部门）师德师风考核结果汇总表；附件4：**学院（部门）师德师风考核结果统计表。
联系人：徐老师；电话：81280833（内部短号60833）。
附件1：师德师风考核表（事业编人员填写）
附件2：师德师风考核表（非事业编人员填写）
附件3：2025年度师德师风考核结果汇总表
附件4：2025年度师德师风考核结果统计表
附件5：各单位考核优秀档次推荐限额
教师工作部
2026年3月8日
上一条：关于总结报送新入职教师培养情况及教学基本能力考核结果的通知 下一条：定制培训（第八期）：财经类虚拟教研室建设与实践
【关闭】
