发布时间：2026-03-10浏览次数：
各学院：
根据《山东财经大学教师培训管理办法》相关要求，为帮助新入职教师树立良好的师德风貌、培养高尚的职业道德，掌握教学基本要求、现代教育手段以及工作的基本方法、基本技能，新教师入职后，学院要为其选派导师、制定培养计划。新入职教师在导师的指导下完成助课工作以及随堂跟听，并进行授课试讲，学院成立考核小组，对新教师进行教学基本能力考核。
请各学院认真总结2025年新入职教师培养开展情况，评估培养效果，切实发挥好“传帮带”作用。新入职教师培养开展情况及教学基本能力考核结果，院长签字学院盖章后扫描电子版，于3月17日前发送至邮箱pingjiangpingyou@sina.com。
联系人：王老师，电话：88596271（内线66271）。
教师工作部（教师发展中心）
2026年3月10日
下一条：关于做好2025年度师德师风考核工作的通知
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