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关于开展2022-2023学年第二学期期初教学检查的通知
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各学院（教学部）： 为保证新学期本科生、研究生教学工作顺利开展，教学秩序正常运行，现将2022-2023学年第二学期期初教学检查工作有关事项通知如下： 一、检查时间 2023年2月27日（星期一）至3月3日（星期五）【校历第3教学周，单周】。 二、检查内容 1.任课教师（含外聘、外籍和兼职教师）的到课、上课、下课情况。重点检查：教师课堂讲授是否遵守政治纪律，教师是否严格按本学期教学计划、教学日 |
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| 发表时间:2023年02月22日 |
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关于开展2022年度师德师风考核的通知
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各单位： 根据《山东财经大学师德师风考核办法（试行）》（党师[2019]1号）要求，请各单位认真组织2022年度本单位人员师德师风考核工作。现将有关事宜通知如下： 一、考核对象 考核对象为学校全体教职员工，包含非事业编人员及外籍或境外教师。外籍或境外教师由国际交流与合作处考核。 二、考核内容及标准 师德师风考核主要考核教师言行是否符合新时代高校教师职业行为准则，考核结果分为优秀、良好、合格 |
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| 发表时间:2023年02月14日 |
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学校召开教学创新专题培训交流会
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2月8日，学校召开教学创新专题线上培训交流会，本次培训邀请了第二届教创赛国家级一等奖获得者——山东师范大学经济学院副院长、博士生导师宁静波教授，和超星公司资深教学培训师孔岑老师两位专家做辅导培训，分享参赛经验。教师教学发展与评估中心副主任孟蕾主持培训会，70余名教师、各学院教学院长和教师教学发展与评估中心相关工作人员参加了此次会议。 孔岑老师从教学创新大赛备赛的方面进行了分享，从赛制要求、材料 |
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| 发表时间:2023年02月09日 |
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关于举办山东财经大学2023年度教学创新大赛的通知
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各学院（教学部）： 根据山东省教育厅《关于举办2023年度山东省普通高等学校教师教学创新大赛的通知》（鲁教高函[2023]1号，附件1）要求，我校将举办山东财经大学2023年度教学创新大赛及省赛选手推荐工作。现将有关事宜通知如下: 一、参赛对象 学校在职在岗教师。鼓励以团队形式参赛，团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师。报名参赛课程为本科课程，且须由参赛主讲教师 |
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| 发表时间:2023年02月03日 |
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关于开展2022—2023学年第一学期教师课堂教学质量网上评价工作的通知
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各学院（部）、各位同学： 为加强师生沟通，深化教与学良性互动，促进教师改进教学方法、提高教学水平，强化教学质量监控效能，学校决定组织全体在校本科生对本学期教师课堂教学质量和教学效果进行网上评价，现将评价工作有关事项通知如下： 一、评价对象 本学期为全日制本科学生授课的所有教师（含外聘教师、外籍教师及行政兼职人员）。 二、评价时间 2022年12月28日至2023年3月17 |
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| 发表时间:2022年12月28日 |
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关于举行2022年度校级青年教师讲课比赛决赛的通知
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各学院（部）、各参赛教师： 根据我校2022年度青年教师讲课比赛工作的进度安排，结合当前疫情防控形势，参照《山东省第十届高校青年教师教学比赛实施方案》（附件1），现将比赛决赛的有关事项通知如下： 一、比赛方式 本次比赛采用参赛教师提交教学视频（自行录制）和相关资料，专家进行网上评审的方式进行。评审专家将从教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色等4个方面对选手课堂教学视频 |
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| 发表时间:2022年11月25日 |
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关于开展2022年度青年教师讲课比赛的通知
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各学院（教学部）： 根据山东省教育厅、山东省教育工会委员会《关于举办山东省第十届“超星杯”高校青年教师教学比赛的通知》（鲁教师函[2022]77号）（附件1）要求，为进一步加强高校青年教师队伍建设，引导青年教师加强教学改革创新，提高课堂教学质量水平，为青年教师搭建相互促进、共同提高的平台，学校现决定开展2022年度青年教师讲课比赛，现将有关比赛事项通知如下： 一、参赛人员条件 1. 拥护 |
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| 发表时间:2022年11月15日 |
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关于做好2022年度我校青年教师教学能力提升省级示范培训工作的通知
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各学院（教学部）： 根据《山东省教育厅关于做好2022年高校教师省级培训工作的通知》（鲁教师函[2022]69号）（附件1）要求，现将我校推荐培训工作安排如下。 一、培训项目 1.高校教师师德师风专题教育。面向省属本科高校教师，开展为期5天（24学时）的线下培训，主要内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要论述、“四史”教育、《新时代高校教师职业行为十项准则》等。培训 |
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| 发表时间:2022年11月10日 |
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第四届教学督导委员会成立
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11月4日，学校第四届教学督导委员会成立大会在燕山校区办公楼七楼会议室召开。校长赵忠秀出席会议并讲话。新一届校院两级教学督导员参加会议。 赵忠秀为32名教学督导委员会成员和54名院（部）教学督导老师颁发聘书，并合影留念。 赵忠秀代表学校对上届校院两级教学督导努力与付出表示感谢。他指出，过去四年，是学校高质量内涵式发展的关键期和提升期，全体教学督导认真履行职责，全方位参与 |
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| 发表时间:2022年11月07日 |
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2022年青年教师教学能力“菁英”研修班首场培训顺利举行
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10月21日，青年教师教学能力“菁英”研修班首场培训在燕山校区逸夫楼智慧教室进行，活动邀请山东省青年教师教学比赛一等奖获得者、山东师范大学柴军应副教授进行示范教学，分享参赛心得。来自各教学单位30余名青年教师观摩教学。 柴军应以《高校青年教师教学设计与实施的策略》为题，进行了教学演示和经验分享。在现场教学环节中，根据教学内容和教学目标，柴老师主要采用讲授法、案例分析和导读法等教学方法，同时借助 |
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| 发表时间:2022年11月07日 |
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关于开展2022—2023学年第一学期期中教学检查工作的通知
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各教学单位： 为全面了解本科和研究生的教学运行、教学管理、教学质量等情况，及时发现并切实解决教学过程中存在的实际问题，进一步规范教学秩序、加强教学管理、提高教学质量，做好新一轮本科教育教学审核评估的准备工作。根据工作安排，学校现组织开展期中教学检查工作。具体安排如下： 一、检查时间 教学单位自查：第10周至12周(11月7日—11月27日)； 学校组织检查：第13周（11月28日—12月4日 |
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| 发表时间:2022年11月07日 |
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关于各学院（部）基层教学组织统计填报工作的通知
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各学院（部）： 根据教育部《关于做好“高等教育质量监测国家数据平台”2022年监测数据填报工作的通知》要求，进一步厘清基层教学组织建设状况，加强对基层教学组织的建设和管理，现对各学院（部）不同类型的基层教学组织开展统计填写和报备工作，相关事项通知如下： 一、基层教学组织相关分类 根据《山东财经大学基层教学组织建设与管理办法》（见附件1），基层教学组织分为A类基层教学组织和B类基层教学组织，A类 |
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| 发表时间:2022年10月20日 |
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关于2022年秋季学期教师教学能力培训工作安排的通知
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各学院（部）： 为促进我校教师弘扬师德师风、锤炼教学基本功、提升教学创新能力和教学竞赛水平，助力学院（部）加快教师教学梯队建设，培养教育教学带头人和教学名师，本学期将启动开展系列教育教学能力培训。 一、新入职教师教学能力“启航“培训班 1.培训对象 2021年9月1日--2022年8月31日期间入职我校的专任教师。 2.培训内容 （1）师德师风和先进教育教学理念，《如何上好一堂课》； （2 |
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| 发表时间:2022年10月18日 |
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关于举办2022年青年教师教学能力“菁英”研修班的通知
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各学院（教学部）： 为促进青年教师弘扬师德师风、锤炼教学基本功、提升教学能力和教学竞赛水平，助力学院（部）加快教师梯队建设，培养教育教学带头人，现组织我校40岁以下的青年教师开展教学研修。相关事宜安排如下： 一、培训对象 出生日期在1982年8月31日之后的青年教师，尤其是近几年有意参加省级、校级“’超星杯’高校青年教师教学比赛”的优秀青年教师（根据往年安排，省通知预计在11月上旬发布）。 二 |
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| 发表时间:2022年10月18日 |
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教师工作部党支部组织参观“喜迎二十大，建功新时代”廉洁文化艺术作品展
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为进一步加强新时代廉洁文化建设，继承和弘扬中华传统文化，迎接党的二十大胜利召开，2022年10月14日上午，党委教师工作部党支部组织全体党员到海岱美术馆重温入党誓词，参观“喜迎二十大 建功新时代”廉洁文化艺术作品展。 本次廉洁文化艺术作品展既有廉洁诗词、家风家训等书法作品，又有借物咏志的山水花鸟等画作，以书言志、以画传廉，让大家感受到艺术熏陶的同时也得到了思想上的洗礼。 通过本次观展活动进一步 |
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| 发表时间:2022年10月14日 |
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